Propuesta formativa integral en derecho societario que explora la Ley General de Sociedades, gobierno corporativo, reorganización empresarial y compliance, con enfoque estratégico y aplicación práctica en gestión corporativa.

• Analizar la constitución, órganos societarios, capital y formas societarias conforme a la Ley 26887.
• Gestionar procesos de reorganización, disolución, liquidación y contratos financieros con criterio técnico.
• Aplicar herramientas de compliance, due diligence y gobierno corporativo para la prevención de riesgos legales.

MÓDULO 1: Derecho Societario, Análisis de la Ley General de Sociedades, Ley 26887.
MÓDULO 2: Constitución, Acciones, Estatuto, Capital y Órganos Societarios.
MÓDULO 3: Formas Societarias, Estados Financieros, Utilidades y Emisión de Obligaciones.
MÓDULO 4: Reorganización, Disolución, Liquidación, Extinción y Procesos Concursales.
MÓDULO 5: Contratos Modernos, Bancarios, Financieros, Títulos Valores y Franquicia.
MÓDULO 6: Gestión de Empresas Familiares, Toma de Decisiones y Análisis de Conflictos.
MÓDULO 7: Compliance, Due Diligence, Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social.
MÓDULO 8: Responsabilidad Civil y Penal de los Directores y Gerentes de Empresas.

• Videos de cada módulo disponibles en el aula virtual para estudio a tu ritmo.
• Material descargable en PDF, presentaciones PPT y recursos adicionales por tema.
• Plataforma 100% virtual con acceso 24/7 a contenidos grabados y herramientas de aprendizaje.

• Abogados, contadores, administradores, empresarios, estudiantes y profesionales interesados en derecho societario y gestión corporativa, sin requerir titulación previa, buscando fortalecer competencias en administración y cumplimiento empresarial.

• Interés en derecho societario y conocimientos básicos (deseable, no excluyente).
• Sin exigencia de grado: abierto a estudiantes, egresados y profesionales de cualquier área.
• Conexión estable a internet y disposición para aprendizaje autónomo en modalidad virtual.

• Estructurar y asesorar sociedades mercantiles aplicando la Ley General de Sociedades y normativa conexa.
• Liderar procesos de reorganización, gobierno corporativo y gestión de conflictos con enfoque preventivo.
• Implementar estrategias de compliance y due diligence para mitigar responsabilidades civiles y penales en la dirección empresarial.

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